事业单位试用期考核标准
2023-08-03 分类：百科
TIPS：本文共有 137 个字，阅读大概需要 1 分钟。
事业单位试用期考核一般是按照德，能，勤，绩，为标准来进行考核，对试用期的职工非常重要，直接关系到能否转为正式职工。
实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合。
考核结果分为优秀，合格，基本合格，不合格四种，对于试用期职工来说，只有考核为合格及以上，才能顺利转正。
如果觉得《事业单位试用期考核标准》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
阅读剩余内容
TIPS：本文共有 137 个字，阅读大概需要 1 分钟。
事业单位试用期考核一般是按照德，能，勤，绩，为标准来进行考核，对试用期的职工非常重要，直接关系到能否转为正式职工。
实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合。
考核结果分为优秀，合格，基本合格，不合格四种，对于试用期职工来说，只有考核为合格及以上，才能顺利转正。
如果觉得《事业单位试用期考核标准》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！