厂里用人单位是哪个部门

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负责用人的一般是人力资源部。

人力资源部，是指对单位中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国单位中的人事管理部门叫人事部。

人力资源部主要权力

（1）对单位编制内招聘有审核权。

（2）对单位员工手册有解释权。

（3）有关人事调动、招聘、劳资方面的调档权。

（4）对限额资金的使用有批准权。

（5）有对人力资源部所属员工和各项业务工作的管理权和指挥权。

（6）对所属下级的工作有指导、监督、检查权。

（7）有对直接下级岗位调配的建议权、任用的提名权和奖惩的建议权。

（8）对所属下级的管理水平和业务水平有考核权。

（9）有代表单位与政府相关部门和有关社会团体、机构联络的权力。

厂里用人单位是哪个部门

单位和单位是不同的

单位类别比较多，各种不同类型的单位其内部结构也不一样，但各单位都有负责人事工作的部门或人员，比如人事部、总经办或人事干部等等。凡属于党政机关的单位，招聘人员工作统一由县市区的劳动人事部门（组织部门）负责。

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