只是手指流血算工伤吗
2023-08-30 分类:百科
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1、员工手指划伤,如果因为工的话,肯定属于工伤的。
2、用人单位应支付医疗费和误工工资。
3、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
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