如何在职期间得到工作offer安排离职间

在职拿到offer给离职时间，可以这样做。

接到新的offer后什么时候提出离职要根据你的offer时效来定。

一般来说，offer都会规定指定的日期来报道。假如你逾期不报到对新单位来讲就会留下一个非常不好的印象，对于你以后的工作来讲也是一个不利的开始。

假如在offer允许的时间范围内，你可以自由选择提出离职的时间。但是一般来说年底了不适合提出离职，第一是感情上会觉得不妥，到年底了提出离职，会让公司在年关将至的时候还要去寻求替代你的人，非常不好。

另外，假如公司格局比较小，那么很有可能在你提出离职后会千方百计为难你，让你很难交接。

第二就是福利待遇问题。遇到管理不规范的公司，极有可能因为你离职而剥夺你的年终奖或者其他福利待遇。从这一点上来说，年前离职就很不明智。最好还是年后上班那几天再提出来，把自己能争取到的利益最大化再离职。

在职拿到offer怎么给离职时间

确认收到offer，申请离职，确认离职日期。一般都是提前30天跟用人单位提出离职申请的，但是离职的日期是可以协商的。

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