天天养生

副处升正处,试用期成关键

2023-09-02 22:27:44
相关推荐

试用期大致为两年到五年。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》中提拔担任党政领导职务的,应当具备下列资格:

1、提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

2、提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

3、提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。

阅读剩余内容
网友评论
显示评论内容(3) 收起评论内容
  1. 2024-01-12 04:57[宁夏网友]219.245.147.96
    @用户3223671197有试用期的升职制度更加公平,也能够有效避免因突然晋升而带来的管理压力。
    顶2踩0
  2. 2023-11-29 10:47用户3223671197[四川省网友]119.10.58.140
    试用期可以让副处更好地适应新的工作环境和职责,减少转正后可能出现的问题。
    顶4踩0
  3. 2023-10-16 16:37飞雁孤旅[河南省网友]202.41.13.183
    这样可以帮助副处更好地适应正处的职责,也有利于公司对新正处的成长和表现进行评估。
    顶10踩0
相关阅读
小编推荐