深入解析个人事由的意义及涵义

意思：自己的原因。

一般是写请假或者辞职的理由。个人原因是因为自己或家人身体、情感方面等这些确实不大方便与外人说。劳动者完全以个人原因提出辞职的，比如“另有发展、岗位不适合、自主创业”等等，这类原因完全基于劳动者个人的愿意提出辞职，与用人单位无任何的关联性。

写个人原因的理由：

1、真实原因不可说

工资太低不伺候了、领导太装受不了、同事沟通有障碍、感觉公司马上要倒闭了、加班太多了不想被压榨…这些不可说的离职原因，自己知道就好了。当被同事问到或者要写在书面表格上的时候，用个人原因包装一下。

2、通用原因最省心

站在企业的角度，个人原因是最保险的原因。如果是员工主动离职，写明个人原因至少表明对公司没有什么不满或者抱怨，不至于回来要讨个公道或者去仲裁起诉。

有时候公司裁员，公司的对外说辞也可能会用个人原因。裁员会引起纷争，个人原因就很普通。同时，在离职登记表上写上个人原因的白纸黑字，就代表公司方和个人方，和平结束这一段关系。

3、体面

离职原因除了对下一家公司和本人有价值外，对于其他不相干的人，其实没什么太大的意义。离职的原因，给出一个原因就好，是真是假不重要。

真实的原因，可能说的人难受，也可能让听的人难受。个人原因背后隐藏的真实原因，可能是被劝退，也可能是要回家继承家产大家互相尊重，即使是告别，也不能不体面。

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