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体制内领导:辛苦了!只有您才能给出最佳回复

2023-09-04 分类:百科

回答“没事,应该做的,谢谢你的关心!”而应该这样先解释,再表态地来进行回“这次时间有点紧,水平有限,谢谢领导理解,我会继续努力的。”

这样的回答就能缓解领导的不满,降低领导的不悦,让领导明白自己懂得了他的意图,以后不会再出现这种情况了。

体制内领导说辛苦了最佳回复

完成一项任务,或者是快下班时,领导说“辛苦了”,应该怎么回答为好

一、首先看领导的性格

如果领导脾气古板,不苟言笑,回复时尽量中规中矩一些,千万不要油腔滑调。如果领导大度开朗,平常与下属没有距离,适当的开开玩笑则可以活跃气氛。

二、其次看自己与领导的关系

如果自己与领导不熟,则不要过于放肆,可以幽

默风趣一点,但要把握好尺度。如果与领导关系还不错,且领导比较随和,没什么架子,那么适当开开玩笑,活跃气氛,拉近距离。

那么,具体应该如何操作呢根据领导性格和与

领导的关系,按四象限管理法归类如下

01

领导性格好+关系好

这样的领导平易近人,不端架子,他们大都深谙柔性管理。此时,尽量让沟通气氛轻松一点。

领导说“辛苦了!”,你就坡上驴,跟领导开个玩笑:有领导这句话也值了!有没有奶茶之类的犒劳一下我们

(给整个办公室带来福利)[ doge ]

02

领导性格好+关系一般

如果领导性格不错,但是你与领导的交情不到位,就不要要挟领导请客。

可以这样说:“谢谢领导关心。这次也学到了很多,能够学到知识,辛苦点不叫什么。”这样一说,领导对你刮目相看。

03

领导古板+关系好

如果领导属于那种做事严谨,一丝不苟,不苟言笑的性格,哪怕关系再好也不要顺杆爬。

可以这样说:“不辛苦满足上级要求,辛苦都是值得的。我唯一担心的,是我做得不够完美。”

这样,既表明了自己的工作态度,又给自己留了退路!

04

领导古板+关系一般

如果领导性格不好,而你又与领导鲜有接触,那么就老老实实,规规矩矩的回答就是了,不可别出心裁,想着讨好卖乖。

可以这样回复:“谢谢领导关心,这是我应该做的!”

面对这样的领导,尽量不要画蛇添足!话说得越少,对自己越好。

附:参考答案一

1、如果是科级领导,回复“没事”

2、如果是处级领导,回复“谢谢,应该的”

3、如果是厅级领早同“不포苦,领导更辛苦”

4、如果是部级领导,回复“感谢首长鼓励”

5、如果是中央领导,直接说:“为人民服务”。

如果实在不知道怎么回答,还有一招通用的,那就是微笑,一笑而过,也是很好的回应。

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网友评论
显示评论内容(7) 收起评论内容
  1. 2023-12-15 20:02北鞅[重庆市网友]203.32.85.242
    @大泽龙吟听到领导们说辛苦了,我们也要为他们的辛苦加油打气。
    顶12踩0
  2. 2023-12-01 06:33大泽龙吟[四川省网友]203.0.148.227
    辛苦是常态,但建议领导们也去实地了解一下基层的具体情况。
    顶0踩0
  3. 2023-11-16 17:04烟花、耀眼出苦涩的回忆°[河南省网友]103.47.202.179
    @张家安领导们说辛苦了,希望可以给予基层更多的支持和关注。
    顶0踩0
  4. 2023-11-02 03:34张家安[湖北省网友]103.247.212.143
    辛苦是应该肯定的,但更期待能看到更实质的改变。
    顶9踩0
  5. 2023-10-18 14:05DoreenLDJ[山西省网友]43.255.215.67
    @指尖上的世界领导们辛苦了,我们也要努力工作,为国家和人民做出更多贡献。
    顶1踩0
  6. 2023-10-04 00:36指尖上的世界[山西省网友]103.47.108.253
    @一起甜蜜希望领导们能够真正体会到基层工作的艰辛与压力。
    顶8踩0
  7. 2023-09-19 11:07一起甜蜜[湖南省网友]101.5.216.251
    不仅辛苦,更是牺牲与付出的象征。
    顶9踩0
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