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团队管理:关键要素和实践

2023-09-06 分类:百科

TIPS:本文共有 117 个字,阅读大概需要 1 分钟。

团队管理主要包括:客户管理,时间管理,资源管,日常行为管理,心态管理等,团队协作的前提条件是目标一致,它是团队精神的灵魂所在,协作必须具备主观能动性,充分发挥自己在岗位上和岗位外的活动能力,各自分工协作,完成统一的公司公司和团队目标。

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网友评论
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  1. 2023-11-13 04:27周于小旭[澳门网友]103.234.3.184
    此外,团队管理还涉及决策制定、目标设置和绩效评估等方面,以确保团队达到预期的成果。
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  2. 2023-10-27 04:44白亦&菲晗[福建省网友]203.17.18.29
    有效的团队管理还需要建立良好的沟通渠道和协作机制,以便团队成员能够互相合作和协调工作。
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  3. 2023-10-10 05:00怜づ百合&[西藏网友]203.4.133.98
    团队管理还包括对团队成员的培训和发展,以提升他们的技能和能力,从而使团队更具竞争力。
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  4. 2023-09-23 05:16amyshow[江苏省网友]203.27.81.129
    团队管理是指对团队成员进行任务分配和协调,同时提供支持和激励。这对于一个团队的高效运作非常重要。
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