人才团队管理的目的
2023-07-15 分类：百科
TIPS：本文共有 170 个字，阅读大概需要 1 分钟。
建设人才团队，可以通过高端引领、整体开发，发挥团队力量，快速提升专业素质，集中优势力量解决制约社区发展的技术难题。
社区各单位、各板块中不缺乏人才，但是如果这些人才靠个人力量单打独斗，业务技术上很难取得突破。俗话说“三个臭皮匠，顶一个诸葛亮”，只有靠团队的力量，对长期存在的经营管理或专业技术难题，集中力量，集体研究，才能更好地实现集中突破。
如果觉得《人才团队管理的目的》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
阅读剩余内容