“双主任制”让居民家门口看名医——福建省厦门市湖里区妇幼保健院凝聚人才促发展纪实

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原标题：“双主任制”让居民家门口看名医——福建省厦门市湖里区妇幼保健院凝聚人才促发展纪实

中国儿童健康管理1+N项目单位授牌仪式

“这几年，医院先后获评全国妇幼健康工作突出集体、国家级妇幼健康优质服务示范区等100多项荣誉，并于2016年以全省最高分成功创建二级甲等妇幼保健院和爱婴医院，门诊量从2012年的48.5万人次增加到2019年的93万人次，连续8年位居全省区级妇幼保健院门诊量第一名。这些成绩的取得，与我们的人才队伍建设密不可分。”福建省厦门市湖里区妇幼保健院院长李淑莲日前表示。

近年来，湖里区妇幼保健院积极引才育才，通过建立“双主任制”、培养学科带头人、优化激励政策等，建成一支在全省区级妇幼保健院中管理一流、技术一流的高素质人才队伍，推动多项技术走在全省乃至全国前列，让辖区群众在家门口就能享受到优质便捷的医疗保健服务。

“双主任制”

推动医院跨越式发展

今年，湖里区卫生健康局参照《厦门市三级医院柔性引进高级医学人才实行“双主任制”管理的实施办法》，在湖里区妇幼保健院试行“双主任制”，聘请厦门大学附属第一医院陈琼华教授担任妇产科主任，并与厦门大学附属第一医院妇产科建立协作关系，快速提升全区妇产医学水平。

“我们把厦门大学附属第一医院在危急重症救治方面的经验带过来，重点针对疑难杂症展开会诊和授课，帮助更多患者消除病痛。”陈琼华说。两家医院已开通双向转诊绿色通道，同时湖里区妇幼保健院在术后康复方面的专长也能为厦门大学附属第一医院所用，实现优势互补。在专家带动下，科室大部分医生已能独立开展急诊宫外孕等腹腔镜手术，以及宫腔镜手术等，疑难杂症诊疗水平显著提高。

此外，医院还聘请福建省医学会儿科学分会副主任委员陈燕惠教授担任儿保科“双主任”，并积极谋划在中医科等科室也引入“双主任”，带动学科全面提升。

抓好学科带头人

培养中青年技术骨干

抓好学科带头人，培养中青年技术骨干，成为医院加速发展的又一强力引擎。妇产科作为医院重点学科，选拔眭健健担任学科带头人，引入前沿技术，屡创佳绩。李斌副主任医师建立以规范化引领个体化、人性化与微创化相结合的诊疗思路，大力推广单孔腹腔镜手术和快速康复理念。目前，妇产科三四级手术占比超过75%，妇科微创手术占比95%。

儿保科共有医生13人，中高级以上职称9人，硕士研究生以上学历6人，主任李少维是在读博士，硕士研究生张端秀等曾在三甲医院工作十余年。该科为省内唯一一家中国儿童健康管理1+N工程项目单位，学科综合实力位居全省妇幼体系同类科室前列。

其他学科也人才辈出：罗庆贤副主任医师作为乳腺外科学科带头人，担任中国妇幼保健协会乳腺保健专业委员会委员，在全省县区级妇幼保健院中率先开展乳腺肿物微创旋切术；中医儿科刘丽娜创新开展小儿增高中医调理、少儿眼部疾病的中医治疗等，中医儿科获评福建省中医小儿推拿重点专科；中医妇科陈德珠擅长治疗各类卵巢囊肿、巧克力囊肿、盆腔炎、痛经、月经不调等妇科疾病……

人人争优创先

源于良性发展环境

医院拟定编外人才奖励性绩效激励措施，通过对编外高学历人才及业务骨干薪酬待遇的倾斜，提升优秀人才工作积极性。例如，医院出台《编外聘用人员工资福利待遇补充管理办法》，对全日制研究生及以上学历等人才审定后给予高学历、高职称人才一次性奖励补贴。李淑莲介绍，接下来，医院将着力解决高学历人才职称聘任及编制问题，以留住人才、用好人才，推动和促进医院稳健发展。（陈静 朱春雷）（陈静 朱春雷）

责任编辑: 小云

【来源：健康报】

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