同仁堂健康996引关注（同仁堂健康到底是什么样）

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关于同仁堂大家都是比较了解的，都知道同仁堂是一个百年百年老字号的品牌，有着非常重要的地位和影响力，而同仁堂健康作为同仁堂旗下二级集团，近期同仁堂健康996事件引发了不少人的关注，特此同仁堂也做出了调查。

那么同仁堂健康是真的存在996的情况吗？对此同仁堂健康也说过，从根本问题上来说，同仁堂健康是不支持996的，对于996情况来说，认为没有给与员工一定的待遇，一定的关怀和帮助，996就属于耍流氓的行为，所以同仁堂健康是不支持这种情况出现的，也足够能够看得出来同仁堂健康的996情况存在很大的疑问。

大家都知道，同仁堂有着百年老字号的称号，成立于1669年，从1723年开始供药，历经过八代皇帝，到现在已经有多年的历史了，可以说是长盛不衰的，而在如此老字号的荣光之下，同仁堂健康药业从出生到现在也是非常受到大家关注的。

北京同仁堂健康药业有限公司的前身是1992年的，同仁堂南洋药业有限公司。到现在成立已经二十多年的历史了，而且现在的同仁堂健康已经发展成为了中国北京同仁堂集团所属于的六大二级集团之一，也是集团的三大支柱之一。

同仁堂健康说，作为集团的一份子，我们感受到了光荣和压力，其实，在金字招牌的背后有着更加深厚的文化需要我们去学习，发展创新才是我们需要重视的事情。我们为拥有同仁堂345年优秀企业文化而感到骄傲，也感觉到了自己身上的负担和重任，同仁堂健康的经理表示。

而且自从同仁堂健康成立到现在以来，一直都是一家坚持以发展现代化生命健康产业为主要的，也坚持走的是大众化的专业化发展方向，坚持变革和改变，以变革创新为主要。而且利用同仁堂的品牌优势，同仁堂健康现在已经发展了保健部产业，主要以开发保健品、保健饮料、食品、中成药、中药饮片为主，整体的模式在不断扩大，现在在全国已经拥有1000多个专柜，500多家店铺。

同仁堂健康虽然成立的时间不是很久，但是却做到了行业内万众瞩目的位置上，其成功的秘密很简单。而且对于同仁堂健康来说，能够取得现在的成功，主要原因有三点，文化、科技以及人才。

同仁堂健康在发展的过程中也是坚持古训，传承“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的古训，也是同仁堂极其子公司都在坚守的原则。

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