公司被收购后对员工降薪怎么办

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公司被收购后新的公司管理者若是对员工降薪，员工可以组织起来去当地劳动部门申请仲裁，保护自己合法利益不受损害。

公司不管什么原因，对员工实行降薪必须征得员工意愿。公司不能随便对自己员工实行降薪。虽然公司被收购，但新的公司管理者也不能以此为由降薪

公司被收购后对员工降薪怎么办

公司被收购以后，如果原公司的资质已经被注销，公司对原公司的员工采取降薪的措施是合法的。作为劳动者可以与新公司进行沟通。要求新公司支付原公司被注销前的工龄的经济补偿。

因为根据法律规定，公司由于客观原因无法继续存在，员工工作关系结束时，应当向员工支付经济补偿。

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