为什么餐饮业普遍不交社保

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餐饮业是劳动密集型行业，人员流动大，民营企业较多，管理人员主观购买社保的观念较弱，故较少购买社保。但正规企业肯定是购买的。

从餐饮行业整体市场情况看，餐饮行业的入门较容易，创业时开一家中餐馆、面包房或者火锅店是很容易的。通过小本经营，尽管可以赚取一定的收益，但餐饮企业的内部管理结构容易缺失，例如在食品质量管控、现金管控、员工管理、骨干员工激励等方面都存在问题，不利于企业做大做强，这是中国餐饮行业多数处于中小规模的重要原因。

为什么餐饮业普遍不交社保

餐饮公司不为员工缴纳五险一金后果是违法的，任何签合同的员工，都是要缴纳五险，至于一金，要看你所在的地区是否强行要求加入。如果没签合同，那就是非法用工，到劳动仲裁那里，都有双倍赔偿的。

餐饮业是劳动密集型行业，人员流动大，民营企业较多，管理人员主观购买社保的观念较弱，故较少购买社保。

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