如何向领导反映别的同事的问题

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在工作中，如何向领导反映别的同事的问题。您可以先收集别人工作不认真、不积极、不负责的资料，然后整理成文档，直接和领导交流，并给他提供相关支撑您说法的证据。在职场上，不要怕得罪别人，只要他们不能胜任相关工作岗位，直接给领导反应，心因为这是对公司的负责，也是为了提高大家的工作效率。

如何向领导反映别的同事的问题

很高兴为您解答解答。

如果您希望向老板反应别的员工的问题，可以这样尝试：一般直接向直属上司反馈。跨级一般需要写报告。某些公司有专门的总经理匿名信箱，有什么不满的都可以匿名跟他说。其实打报告这种事情并不是什么好事。毕竟大家都是打工的，是共事关系也就是同事，也就是一个集体的意思有什么不满的可以独自跟他说。

如果他不听劝，可以跟你的直属上司反馈！

你的直属上司都无法解决的事情才考虑越级，其实这也叫举报！

有些事情做的太过于出格了

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