银行45岁内退待遇

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员工内部退养的待遇

(一)员工内部退养期间退养费执行职务工资制度，由职务等级工资、责任目标津贴(按本人职务等级工资÷6×4)、职务岗位津贴、综合补贴等组成，不打折，按100%发放。误餐费按1800元/年发放。 内退期间每月发放补贴，原属一般员工每月补300元，中层副职每月补400元，中层正职每月补500元。年底视经营情况发放奖金。

(二)员工内部退养期间计算连续工龄，社会保险、补充养老保险及住房公积金等照常办理。

(三)员工内部退养期间，按照上级和劳动部门的有关规定，及时调整职务工资。

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