村主任停职需要哪些程序

TIPS：本文共有 579 个字，阅读大概需要 2 分钟。

村主任停职需要程序：

1、由本村五分之一以上有选举权的村民，联名要求村主任停职。写明停职理由，比如中饱私囊，损害村民利益，重大失职等等，向村委会递交停职书。

2、村委会受到停职要求以后，于即日起至两个月之内开始调查村主任，之后召开村民大会，在会上进行投票表决。支持罢免村主任的投票数量超过二分之一即是停职成功，村主任就当到头了。

3、会议期间，村主任有权出席，并可以提出申辩，要求给予挽回的机会。如果要停职村主任，那么由副主任或者村委会成员主持村民会议投票表决。

4、然后表决结果由村委会报给乡镇政府和县市政府备案，到此就停职成功。

村主任停职需要哪些程序

依法召开村民代表大会或者村民大会，罗列其失职违法行为，然后投票决定。

《中华人民共和国村民委员会组织法》第十六条规定：本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求，并说明要求罢免的理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。

罢免村民委员会成员，须有登记参加选举的村民过半数投票，并须经投票的村民过半数通过。

村主任停职需要哪些程序

村主任停职如果是自己辞职，需要向乡镇政府提出申请，经过乡镇人大审批通过后再由乡镇人大按照程序补选村主任，宣布后再放弃村主任工作如果是因为犯错误，乡镇政府给予停职，那就需要经过召开村民代表大会，走罢免程序，然后重新选举产生新村主任。

如果觉得《村主任停职需要哪些程序》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！