工龄32年和35年退休金比例

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根据国家人社部对退休金与工龄的计算比例的相关政策规定，机关事业单位工作人员退休时，工龄35年以上者，按在职月工资90%计发养老金工龄30至34年，按月工资85%计发养老金工龄25至29年，按月工资80%计发养老金工龄20至24年，按月工资75%计发养老金工龄15至19年，按月工资70%计发养老金。因此，工龄35年者，按90%计发养老金，工龄32年，按85%计发养老金。

工龄32年和35年退休金比例

这个没有具体比例，因为很多因素都不一样，比如，退休年龄，缴费基数，缴费地区等都会影响退休金的金额。

即便同一地区，同一年龄，同一时间退休，也会因为缴费基数和缴费年限不同，导致退休金不同，如果全部都相同的情况下，32年的退休金大概是35年的95%左右。

工龄32年和35年退休金比例

工龄32年和35年退休比例要少10%左右的金额。因为。退休金目前是由三个方面构成。首先是基础工资按现在的社会平均工资计算。一年50元，32年1600元，35年1750元，相差50元。第二是帐户工资，32年帐户余额10万帐户工资7Ⅰ0元。35年帐户余额11万，帐户工资800元3年大约是相差90元。第三是过渡性养老金32年中过渡养老金7年350元，35年过渡期养老金10年500元大约也是相差150元。32年养老金2660元。35年养老金3050元。相差290元。

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