公司辞退员工的违约金怎么计算
2023-06-28 分类：百科
TIPS：本文共有 111 个字，阅读大概需要 1 分钟。
公司辞退员工一般都是会有一定的理由的，如果辞退原因合法，就不存在给员工违约金，只是按照辞退员工所规定的要求给予经济补偿金就可以了。
如果用人违约辞退员工，则需要对违约辞退的员工支付违约金，其额度为按经济补偿金的两倍进行计算。
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