汕头社保生育津贴怎么算

TIPS：本文共有 587 个字，阅读大概需要 2 分钟。

职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

女职工生育享受产假：顺产的，98天难产的，增加30天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天怀孕未满4个月流产的，15天怀孕满4个月流产的，42天。

享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天放置宫内节育器的，2天施行输卵管结扎的，21天施行输精管结扎的，7天施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。

举个例子，某企业上年度职工月平均工资是3000元，女职工顺产一孩，那么她可以享受的生育津贴就是3000/30*98=9800元。

汕头生育津贴领取条件

1、参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的，且在享受生育保险待遇期间，用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的，用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

2、参保人参加本市生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

3、参保人按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因，停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的，参保人可在产假或者计划生育手术休假结束后1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

如果觉得《汕头社保生育津贴怎么算》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！