如何理解以价值为证

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第一，价值，是衡量一个人重要与否的一个标准。在团队中，一个人的价值或许与自己做出贡献或者能力有联系，所以它是衡量的一个准绳。

第二，价值，是衡量一个人的价值取向的尺子。道德高尚，爱岗敬业，遵纪守法等等，符合社会主义价值观的理念，是正确的价值取向，是每个人值得学习的。

第三，价值不仅仅取决于表面价值，还有未来的内在价值。一个人或者一个物，不单单看现在的价值，还要看未来的发展空间。所以，我们要有一种长远的发展眼光看待问题。

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