（曙光·招聘）上海中医药大学附属曙光医院2020年度博士后招录公告

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根据国家《博士后管理规定》有关规定，结合上海中医药大学附属曙光医院发展的需求，现发布中医学、中西医结合、中药学博士后研究人员招聘简章。

1. 申请基本条件

● 具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在 35 周岁（含）以下、获得博士学位一般不超过三年。

● 近三年在相关领域具有影响力的高水平期刊上以第一作者发表学术论文 1 篇及以上（SCI 原创性研究论文影响因子 3.0 及以上者优先）。

● 如申请人在近三年取得高水平重要学术成果（如高水平学术论文、学术专著、发明专利等），入站条件可适当放宽。

● 本校培养的博士，原则上不能申请进本校同一个一级学科的博士后流动站从事博士后研究工作。

2. 招聘专业与具体要求

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3. 申请方式

● 申请时间：全年。

● 书面申请：由博士后申请者提交纸质申请材料。

4. 在站工作时间及薪酬

● 在站工作时间：2年。

● 薪金：我院博士后人员实行专职科研人员中级岗位绩效工资制度（年薪30万左右）。有特殊情况的按最终博士后进站协议为依据。

● 博士后激励计划和项目：在站博士后可以申请相关政府资助项目（包括国际交流项目、中国博士后科学基金、博新计划、上海市超级博士后项目等）。

● 博士后期间通过一定的考核条件，出站后可优先被曙光医院录用。

5. 可申请项目资助

● 中国博士后科学基金项目

● 上海市“超级博士后”项目

● 国家“博士后创新人才支持计划”

● “博士后国（境）外交流项目”

6. 申请人需递交的申请材料

● 博士学历、学位证书复印件。

● 中英文简历。

● 二位同行专家推荐信（其中一位为本人博士生导师）。

● 博士论文、代表性论文等学术成果证明材料。

7. 招聘程序

● 应聘者请提出申请，阐明本人业务专长、科研能力、发表论文、获奖、配偶子女等基本情况。

● 导师进行初审；初审合格者进入专家考核小组面试，择优录取；考核通过者进行体检。

● 凡考核合格人员，应与导师及分站签订工作协议，明确双方的权利、义务及工作目标、课题要求等有关事项，并就在站期间的福利、待遇、经费、住房等问题协商达成有效协议。经各单位博管分会审核后，确定博士后招收意向，报学校博管会办公室。

● 学校博管会每季度末组织开展博士后的接收审核工作，经学校博管会审查合格人员，报全国博士后管委会办公室审批。

● 经全国博管会批准招收的博士后人员，持“进站通知书” 按时到分站所在单位报到，按规定程序办理进站手续。

● 因特殊情况不能按时报到者，应及时请假。凡未请假且逾期1个月不进站者，按自动放弃处理，分站不予保留其进站资格。对有弄虚作假的申请人员，一经查实取消其进站资格，已经进站的，做退站处理。

8. 联系方式

● 邮寄地址：上海市浦东新区张衡路528号曙光医院人力资源部（备注：博士后）

原标题：《【曙光·招聘】上海中医药大学附属曙光医院2020年度博士后招录公告》

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