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机会来了(全球神经科学“大佬”渤健全国岗位招聘中)

2023-06-04 分类:养生资讯

TIPS:本文共有 2767 个字,阅读大概需要 6 分钟。

渤健(Biogen)始创于1978年,是全球首批生物科技公司之一,在发展历史上,有两位创始人获得过诺贝尔奖。

作为世界领先的严重破坏性神经系统疾病研究者,渤健曾凭借深厚的研发实力,开发出多个First in Class创新药物,包括第一个用于脊髓性肌萎缩症治疗药物诺西那生钠注射液、阿尔茨海默病新药Aducanumab等。

*渤健核心研究领域:多发性硬化(MS),阿尔茨海默病(AD),帕金森病(PD)和肌萎缩侧索硬化(ALS),脊髓性肌萎缩症(SMA)等。

渤健的使命清晰明确:成为全球神经科学领域的先锋。

▲3分钟,全面了解渤健

持续近20%高研发投入,神经科学的先驱

1978年,几位著名的科学家在瑞士日内瓦共同成立了渤健,后将总部搬至美国马萨诸塞州的剑桥市;

20世纪后20年,创始人Walter Gilbert与Phillip Sharp陆续获得诺贝尔化学奖与医学奖;

2003年,Biogen与IDEC Pharmaceuticals合并,成为当时世界第三大生物技术公司。

近十年来,渤健依靠一系列收购和自研活动,不断巩固其研发实力,获得了亮眼的成绩。

2016年,旗下诺西那生钠注射液作为第一个用于脊髓性肌萎缩症(SMA)治疗药物在美国获批;

2020年,连续第五次位列道琼斯可持续发展世界指数生物技术公司第一名,创下行业纪录。

至今,渤健正逐渐在神经系统疾病治疗领域确立不可撼动的地位,成为全球多发性硬化领域的领导者,同时提供先进生物制剂的生物类似药。专注于阿尔茨海默病、神经免疫学、神经肌肉疾病、运动障碍等领域。

这一切都不是轻而易举的事。

以神经系统疾病皇冠上的明珠——阿尔茨海默病为例,近20年来,美国FDA批准的阿尔茨海默病药物只有5款,且只能非常有限地缓解症状。数百个研究项目、全球药企巨头纷纷在此折戟,全球近5000万的患者面临着困境:没有药物可以治愈这种疾病。

今年6月,一条消息打破了阿尔茨海默病领域长久的“静默期”。

FDA批准渤健生物单抗药物Aducanumab上市,用于治疗阿尔茨海默病,使之成为近20年来美国首个获批的阿尔茨海默病治疗药物。

以上成绩,都是建立在渤健长达数十年创新研发的基础上:

过去十年里,每年都将平均19%的年营业额投入药物研发当中;

2020年,研发投入再创新高,达39.9亿美元,约占总营收的29.7%;

目前共有近200个正在进行中的临床研究项目。

这些数字,不仅代表了渤健的研发热情,也将在渤健未来的故事里,起着决定性作用。

▲2006—2020年渤健研发支出(数据来源:statista)

渤健中国:三年上市3款新药,未来可期

渤健中国的故事起始于2017年。

进入中国之后,渤健迅速发力,迄今已获批三款药物:

2019年2月,诺西那生钠注射液作为第一个用于脊髓性肌萎缩症治疗药物获得NMPA批准。

2021年4月,多发性硬化药物富马酸二甲酯肠溶胶囊获批。

5月,多发性硬化药物氨吡啶缓释片获批,成为中国首个获批能够改善多发性硬化成人患者行走能力的治疗方法。

其中,最受关注的当属全球首个脊髓性肌萎缩症(SMA)精准靶向治疗药物——诺西那生钠注射液

脊髓性肌萎缩症(SMA),是一种罕见的遗传性神经肌肉疾病,在新生儿中发病率约为 1/6000-1/10000。根据起病年龄和运动里程的获得情况,SAM分为SMA-I型、II型、III型和IV型,如果不进行治疗,大多数SMA-I型的患儿无法存活到两岁。

众所周知,一款新药从研发到上市,一般平均需要耗时10年,耗资10亿美金,更要面对“九死一生”的失败率。尽管如此,为帮助更多的SMA患儿,提高药物可及性,渤健一直都没有放弃努力:

2019年5月,诺西那生钠上市没多久,渤健就联合中国初级卫生保健基金会启动“脊活新生——SMA患者援助项目”。通过援助项目,患者第一年的治疗费用相比全自费节省约2/3,之后每年的治疗费用与全自费相比可节省约一半。据相关统计,截至2020年12月底,该援助项目帮助超过120位SMA患者获得药物治疗。

2021年1月,渤健患者援助计划再出新。在全新援助方案的帮助下,患者第一年的费用降幅约60%;之后每年的自付费用降幅约50%。

除此之外,2020年11月,渤健在中国的第一个国际多中心三期临床研究项目CHARM(注射用格列本脲用于治疗大面积脑梗死后严重脑水肿)正式启动。

在全球前沿药物加持、中国药品审批改革下,渤健中国未来可期。

渤健中国的"人才宣言"

我深深为渤健中国的同事们感到骄傲,他们以热情、专业、创新与坚毅帮助患者提升生命的广度与宽度,实现人生价值。但同时我们也意识到,神经科学领域还蕴藏着巨大的发展空间,我们期待未来有更多的人才加入渤健,与我们并肩作战,深切关爱,无畏工作。

——渤健亚太区总裁温浩基先生

在高速成长的“初创”的工作环境中,渤健中国的产品线、业务模式、企业规模等层面正在完成从0到1的跨越。也正因如此,渤健中国“敞开怀抱”,期待更多人才的加入。

渤健希望寻找

与众不同的你

聚焦独特的业务领域,深耕神经科学,积极为全球罹患严重神经和神经退行性疾病的患者提供创新疗法;收获独特的职业成长经历,与公司一起成长;体验独特的职场环境,与精英伙伴一起多元碰撞,点燃心中热血。

释放影响的你

发挥每个人的影响力,让你的光芒被世界看到;以智慧创新的手段赋能团队,在广阔的事业舞台放手拼搏,以敏捷高效的方式实现影响力;与医生、医疗机构、学术组织、患者组织和照护者、医疗保健提供者展开合作,释放行业影响力。

创造连接的你

与生命共鸣,秉承科学精神,捕捉患者需求;与伙伴紧密合作,彼此激励,共同成就 ;扎根本土,放眼全球,融合渤健的科学实力、行业资源和前瞻工具,提供满足中国患者需求的解决方案。

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敢于攀登科学高峰,敢于挑战医学难题,面对困难你总是一往无前;具有冒险精神,拥抱挑战,包容平等多元,与伙伴们碰撞思想的火花;你从容不迫、坚忍不拔地坚持理想,携手渤健走向更加璀璨的未来。

渤健能提供

全球化的提升体系

渤健积极培养行业人才,并通过企业内部长序、持久的人才战略、为人才提供开放的文化环境、拓展全球化视野的机会和优质的职业发展路径。

全方位的福利计划

带薪年假、扁平管理、灵活办公、定期体检、年底双薪、股票期权、定期奖金、伙食津贴、交通津贴、通讯津贴、住房津贴、商业医保、带薪病假、岗位提升、节日津贴。另有员工持股计划等各类福利和激励。

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