专业介绍 |（健康学gesundheitsmanagement）

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专业介绍

健康管理包括组织卫生的各种任务和职能，特别是以健康促进的形式。它基于对健康的活检社会理解。其目的是加强卫生管理进程，如基于需求的护理。保健管理在保健和社会政策机构实施，如自助团体、福利保健机构以及保健、事故和养恤金保险机构，称为社会保障。第二，与保健有关的服务的规划、组织、控制、管制和评价等任务被提及。

从方法学上讲，健康管理是一门跨学科的学科，融合了社会医学、健康经济学、医学法学等多个学科，是系统的卫生科学之一。在世界卫生组织（世卫组织）的卫生目标范围内，卫生管理是一种"人人健康"的战略方针。作为职业健康管理，这种与健康有关的方法得到了科学和实际的发展。

主要内容

随着业务内容的不断充实和发展，健康管理逐步发展成为一套专门的系统方案和营运业务，并开始出现区别于医院等传统医疗机构的专业健康管理公司，并作为第三方服务机构与医疗保险机构或直接面向个体需求，提供系统专业的健康管理服务。

目前相对狭义的健康管理，是指基于健康体检结果，建立健康档案，给出健康状况评估，并有针对性提出个性化健康管理方案，据此，由专业人士提供一对一咨询指导和跟踪辅导服务，使客户从社会、心理、环境、营养、运动等多个角度得到全面的健康维护和保障服务。

毕业后发展

健康管理就是运用信息和医疗技术，在健康保健、医疗的科学基础上，建立的一套完善、周密和个性化的服务程序，其目的在于通过维护健康、促进健康等方式帮助健康人群及亚健康人群建立有序健康的生活方式，降低风险状态，远离疾病；而一旦出现临床症状，则通过就医服务的安排，尽快地恢复健康。

健康管理不仅是一个概念，也是一种方法，更是一套完善、周密的服务程序，其目的在于使病人以及健康人群更好地恢复健康、维护健康、促进健康，并节约经费开支，有效降低医疗支出。

健康管理毕业之后不仅可以在医院工作，也可以在其他各种场合就业，比如健身中心、康复诊所、医疗中心、健康保险行业、制药业以及健康设施行业。正因为这是一门新兴的专业，所以政府扶持力度较大，设计的行业也比较宽泛。

地位与应用

医院中的健康管理（体检）科是医院最具发展潜力的科室，将是规模最大、效益最好、科技创新能力最强的科室之一；健康管理科是医院实施预防、诊疗、康复一体化服务和健康促进的重要平台；健康管理科是医院互联网+医疗健康服务平台的重要场所；健康管理科是中医治未病理论与实践与健康管理融合创新发展的基地，是医院实现以治病为中心向以健康为中心转变的重要依靠。

社会上独立设置的健康体检中心是独立的医疗机构，目前正逐渐从单纯体检向健康管理发展。其中一批有社会影响力的健康体检连锁机构将逐渐发展成健康产业集团。同时，面向特殊需求提供个性化、精准化、规范化、系统化优质健康管理服务的相关机构也涌现出来，共同推动健康管理的发展，成为慢性病防控和提高国民健康水平的重要力量。

健康管理学将在基层卫生服务机构推广应用，使健康管理医学服务走向基层，成为社区健康服务、老年颐养和保健机构疾病预防和慢病管理的重要手段和服务模式，同时形成特定人群的健康管理，如妇女儿童健康管理、职工健康管理、老年人健康管理等。

申报条件

对健康行业感兴趣；

语言能力良好；

良好的人际交往能力 ；

学习/执行能力；

独立自主的学习和工作习惯/自我管理/自学意愿；

申请流程

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