拱墅区总工会：发挥工会平台优势（营造健康企业文化）

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“如何更好地进行企业管理，营造健康的企业文化？”这不仅仅是企业要思考的问题，也是拱墅区总工会近期深思的课题。

近几年来，拱墅区总工会以红色润心、文化启智、匠心领航、温暖助力为抓手,协助辖区企业借助工会平台优势构筑健康的企业文化内涵。

红色润心,培根铸魂。

拱墅区总工会通过品质塑魂、体质强身“双质”工程的实施，培根铸魂，进一步深化党史教育学习效果。

品质塑魂：区总工会通过运用红色教育基地推进思政小课堂同党史教育大课堂、“墅小工”微课堂结合起来,发挥特邀讲师的育人作用，营造浓厚的红色文化氛围，打造党史学习教育的“精神磁场”。目前拱墅区深挖的红色资源点30余处,开展各类党史教育培训35场。

体质强身：区总工会一方面以区域联网方式盘活健身俱乐部场地设施，以企业“共建”模式，为就近就便小型多样化职工文体活动的开展提供依托和支撑。目前已建职工健身俱乐部25家。另一方面打造线上线下相结合的运动健身场景，满足职工多元化运动需求，推动健身俱乐部智慧化创新运营理念、提升服务水平。同时，借助赛事活动开发多元价值。通过“墅·美家园”活动，将绿色转型与全民健身相融合，在运河沿岸、亚运场馆周边渗透体育元素，让职工通过不同视角、不同方式参与运动，幸福生活因健康底色增添。

文化启智，凝心聚力。

拱墅区总工会将“职工书屋”建设作为提升职工素质和繁荣企业文化品牌工程来抓，使“职工书屋”成为职工学习成才的重要平台。近年来，区总工会通过促规范、广覆盖、创特色、树典型等多种举措，积极推动全区各级工会开展“职工书屋”创建工作，涌现出一批作用发挥好、阵地建设好、管理制度完善的基层“职工书屋”。目前，全区“职工书屋”已建成79家。东新街道太阳驿站的“米粒图书角”，为了让户外劳动者在驿站中放松休息，“阅读空间”的书籍采用调查问卷、职工点书等形式，根据职工的实际需求予以配置，满足职工求知启智、休闲放松的多样化需求。

近几年，区总工会加强对“职工书屋”的跟踪监管、互比互看，同时加大了对“职工书屋”后续投入力度，引导各基层工会以“职工书屋”为依托组织开展各类读书交流、征文演讲、朗诵等活动，切实发挥职工思想引领的阵地作用。

匠心领航，逐梦前行。

区总工会为切实发挥劳模工匠的示范引领作用，专门成立了劳模工匠志愿服务队，并制定了相关实施方案和管理办法。目前，劳模志愿者服务队拥有成员20余人，随着服务范围的不断扩大、服务内容的不断拓展，志愿服务队人数不断增加。

恪守匠心，锻造品格，接力一种“传承”。原下城工匠、景泰蓝工艺画制作工作室的创始人张桂英是服务队的一员。14年前在工会的帮助下，她学会了景泰蓝创作，并成立了自己的工作室，通过“小角色”，讲述大道理：每个人只要静下心来，踏踏实实地工作，就一定能够做出自己的亮点。截至目前，拱墅区共开展劳模工匠宣讲10余场。

人才引领，创新驱动，书写一种“开拓”。区总工会以潜质赋能，拓宽人才培养路径，激发职工创新潜力。一方面通过技能竞赛导向作用，让各类人才各展其长、各显其能，目前已开展技能竞赛16场。另一方面以劳模和工匠为榜样楷模，带动广大职工积极工作，在武林夜市建立了工匠孵化基地，打造匠心文化体验点，由匠心团队定期进基层汇演、展示、交流等。

强化担当，彰显精神，传递一种“责任”。区总工会建立了郑芬兰劳模工匠创新工作室，通过工作室的参观交流，传递劳模工匠的责任和担当。浙江小巷三寻文化创意发展有限公司创始人、原下城工匠郑芬兰近18年执守于她的“寻梭之旅”，以保护传统手工技艺，延续和弘扬中华优秀传统文化为己任，呼吁年轻人回归，打造自主品牌，以点带面，形成了手工村落保护集群的模式。

温暖助力，和谐共赢。

拱墅区总工会注重人文关怀，将“以人为本”的理念作为企业文化建设的切入点和着力点，充分发挥人的主观能动性，协助各基层工会积极推进企业文化的建设。

树立集体荣誉感，立足岗位做贡献。区总工会积极协助各基层工会加强职工的集体荣誉感，提高企业团队的凝聚力，鼓励企业在公共区域布置各类文化宣导墙、荣誉墙、职活动展示墙，做到荣誉上墙、文化上墙，营造一个敬业爱岗、奋发向上的良好氛围。

落实暖心工程，关怀职工聚人心。区总工会建立健全维权帮扶工作网络、拓展工作内容、优化办事流程、提高办事效能，引导工会干部在工作和生活中关心每一个职工，及时掌握职工的思想和工作动态，做好情绪职工的思想工作和心理疏导，把“人文关怀”理念落到实处。同时，对困难职工在精神和物质上给予帮助，促进企业和谐稳定发展。

创新民管模式，保障职工话语权。区总工会以“4+5+X”民主管理工作模式为抓手，切实开展“公开解难题、民主促发展”、“推行协商民主、强化社会责任”等活动。目前，辖区公有制企业已100%建立了职代会和厂务公开制度，非公有制建会企业建制率达到90%以上。

丰富业余文体活动，提升团队促发展。区总工会积极组织开展各项团体性文体活动，如“观看红色电影，重温党的历程”观影活动、“烟火武林、匠心夜市”文艺表演、“心灵手巧，编织幸福”手工编织活动等活动

拱墅区总工会将继续以活动优势，构建企业经营管理基础；以组织优势，规范企业行为制度建设；以宣传优势，树立企业良好的社会形象；以参与优势，大力传播企业核心价值观，建立健康的企业文化。

（刘魏 王霈奇）

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【来源：杭州市总工会】

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