解读健身房教练招聘要求

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解读健身房教练招聘要求

如今健身房遍地开花，不仅是一线城市，在广大的二三线城市健身房也开始进一步发展。准备从事健身教练的新人比较多，健身房教练招聘要求有哪些呢？这些招聘要求是什么意思！

下面来看下北京某健身房的招聘要求

一线城市健身房提供住宿，普遍有这种政策，不过健身房象征性的收取一定费用，一般是200-300元，不过居住环境有待提升，健身教练普遍不爱打扫卫生！

带薪培训，这里要说下，有不少新人选择健身房学习健身教练，主要是健身房提到带薪培训。新人要注意培训什么内容，是专业方面，还是就业方面！现在即使是一些健身教练进入一家新的健身房，也需要进行培训，每家健身房的制度和提成方案都不一样，新人必须先熟悉。如果你连基本的专业技能都没有，熟悉工作制度意义不大！没有专业无法指导会员健身，工作压力会非常大，因为可能很多会员都比你专业！

第三、四、五几条就是所谓的各家都有的，健身房会定期进行拓展活动，因为教练是有压力的工作，尤其是针对新人的！

公司要求，对新人非常重要

1：沟通能力，健身教练如果连沟通能力都不具备，无法了解会员需求，只能算是一名高级健身爱好者！健身教练必须积极主动的和会员沟通，建立良好的沟通氛围！

2：奋斗精神就不用说了，健身教练是积极阳光的职业，如果你每天昏昏欲睡，那真的没法做了

3：挣钱欲望，健身教练是团队作战，作为优秀的健身教练要时刻提醒自己，不断奋斗！

4：资格证书方面，如果你不想以后再花大量时间去考证书，建议你现在就去考，以后证书考试难度和费用都会增加，注意要考取体育总局国家健身教练职业资格证

5：个人综合素质方面，形象，执行能力等，尤其是执行能力，是健身房最看重的个人能力！

健身教练有自己的职业特点，想从事健身教练，要认识健身教练职业，认清自己是否适合这个职业！不要盲目选择

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