关停企业的职工安置办法

如有安置政策按照政策安置，没有政策的按照劳动合同法解除劳动合同。做好职工安抚工作，召开职工大会，分门别类妥善处理。一般按照N+1的模式对员工进行经济补偿，就是经济补偿加上个月的工资补偿，经济补偿按照工作一年补偿一个月本人工资的标准进行计算。

关停企业的职工安置办法

国有企业政策性关闭后职工如何安置 企业破产对职工应当支付经济补偿金，经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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