工作地点变动属于工作调动吗

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1、按行政归属及工作岗位变化而定。

2、工作地点变动是否属工作调动取决于行政归属及工作岗位的变化。若工作地点变动，行政归属及工作岗位不变，则不属岗位调动。若行政归属不变，但岗位变化，或行政归属变化，岗位不变，仍属工作调动。

3、工作地变动对员工工作环境带来了变化，需要重新进行安全三级教育，以及相关制度的培训。员工还要克服上下班带来的不便。

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