工会的主要权利和义务是什么

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(1)工会参与涉及职工切身利益规章制度的制定。对企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，侵犯职工劳动权益的行为有权进行调查，并代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正，维护职工合法权益。

(2)指导职工签订劳动合同，代表职工与企业行政进行平等协商、签订集体合同。企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意愿和要求，并提出解决意见。

(3)监督企业不断改善生产劳动条件，参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

(4)工会参加企业的劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。

(5)为职工提供法律咨询服务，职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。

(6)工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。

工会的主要权利和义务是什么

1.工会通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系

2.组织职工参与本单位的民主选举、协商、决策、管理和监督

3.密切联系群众，听取和反映职工的意见和要求关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

工会的主要权利和义务是什么

       ⑴权利： ①参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利 ②保障职工依法行使民主管理的权利 ③帮助、指导签订劳动合同和签订集体合同的权利 ④提出意见和建议的权利 ⑤交涉和协商的权利 ⑥监督和调查的权利 ⑦参与劳动争议解决的权利。 

       ⑵义务： ①为职工提供法律服务 ②协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作 ③会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动 ④根据政府委托，与有关部门共同做好劳动模范和先进生产的评选、表彰、培养和管理工作。

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