法定出勤天数

法律规定的出勤天数每月为21.75天，算日均工资的时候可以用月平均工资除以21.75天。法定节假日加班为3倍日均工资。休息日加班而又不能安排补休的，也是2倍日薪。平常加班的，为1.5倍时薪。时薪为日均工资除以8小时。知法懂法，维护自身合法权益

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