事业单位普工转初级工的条件

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事业单位普工是普通工的意思，初级工是具有初级技工资质的技术工人。一般初级工是不受单位职数限制的。普工人员达到规定的要求，参加初级工考试，获得初级工资质后，就可以聘用到初级工技术岗位上。

因此，普工不是自然聘用的，是需要首先考取初级工资质，然后才有机会聘用到初级工岗位上。

事业单位普工转初级工的条件

首先相关最基本的资格是需要在相对应的工种和岗位进行工作，再满足一定的工龄要求，通过人事部门的考试以及相关的资格证即可成功晋升。

在事业单位中，对于初级工的数量并不会收到单位职数的限制，也就是说只要普工已经满了学习期、见习期或者试用期并且在单位考核中获得合格等级以上，就可以被聘用为初级工。当然由于每个单位的具体实际情况不同，因此确切的要求以具体单位的相关规定为准。

事业单位普工转初级工的条件

普工转初级工的条件相对要低一点。

1、初级职称申报条件：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

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