灵活就业转职工有什么利弊

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灵活就业人员转单位职工其利弊主要有:1、转单位职工后有比较稳定的工作和收入。灵活就业人员工作和收入具有不确定性。

2、社会养老保险，入职职工由单位和个人共同交纳，个人交纳小部分，减少个人支出。灵活就业人员的社会养老保险完全由个人交纳，是一块不小的支出。

3、入职单位工作自由度较小，灵活就业人员的自由度较大，能自主安排个人的工作和生活。

灵活就业转职工有什么利弊

灵活就业是针对个体，自由职业者的政策。只缴纳养老保险，医疗保险按年缴纳的办法。养老保险缴费基数个人自由选择。职工社保交的比较全面，个人承担少部分，一半以上单位承担，工资高，缴费基数也高，职工医保报销比例比灵活就业高。

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