劳务派遣合同和劳动合同利弊
2023-07-26 分类：百科
TIPS：本文共有 128 个字，阅读大概需要 1 分钟。
对于企业来说，有利的是，使用劳派遣合同有助于企业降低人工成本，规避用工风险。
不利的地方就在于劳派遣人员对企业归属感不强，工作缺乏动力。而企业签订劳动合同的好处就在于员工比较稳定，优秀的人才比较容易留在企业。
不利的地方就在于企业用工成本比较高，风险也比较大。
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对于企业来说，有利的是，使用劳派遣合同有助于企业降低人工成本，规避用工风险。
不利的地方就在于劳派遣人员对企业归属感不强，工作缺乏动力。而企业签订劳动合同的好处就在于员工比较稳定，优秀的人才比较容易留在企业。
不利的地方就在于企业用工成本比较高，风险也比较大。
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