悦康药业集团岗位练兵育人才（实现员工与企业发展共赢）

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针对当前企业的发展现状，各种各样的企业内部活动应运而生，其目的均是提高员工工作积极性，激发员工创造性，从而实现员工与企业发展共赢的局面。作为医药行业的领跑者，悦康药业更是创新了活动形式，提高了员工们的技术能力，增强企业自身实力，实现共赢的大好局面。

8月27日，悦康药业集团股份有限公司2021年度岗位大练兵活动圆满落下帷幕。本次活动历时近两个月，参赛人员达260余人，涵盖冻干、水针、粉针、固体、制瓶、质检中心等车间和部门的多个工种。事实上，岗位大练兵活动的开展，旨在为一线的技能人才创建成长的空间，铺就前行的职业途径，梳理“比、学、赶、超”的典型与榜样。同时，有效的将练兵内容与履行岗位职责所需的能力结合起来，鼓励全体员工努力提高工作水平，在解决实际问题上下功夫。通过岗位练兵活动的开展，能引导广大职工坚定信心，凝聚力量，迎接挑战，以赛促学、以练促干，争当业务能手，争创一流业绩。部门及车间也可以活动为抓手，发现、培养、选拔素质过硬、业务精湛、业绩突出的岗位尖兵，大力营造比学赶超的浓厚氛围，不断提高职工的积极性、主动性、创造性，从而给企业的发展添砖加瓦。

同时通过此次岗位大练兵活动，大大提高了广大员工对知识、技能的需求和工作热情，营造了一个“相互学习、相互帮助、取长补短、共同提高”的良好氛围，使大家在思想上真正体会到练兵的重要意义。不仅可以使员工发现自身存在的缺点，意识到学习的重要性，而且还在考核以后对发现的问题及时的学习、探讨和改进。使大家认识到彼此的差距与自身的不足，充分意识到团队合作和相互配合的重要性，以及如何提高自己以适应岗位需求。事实上，通过岗位练兵活动，会形成良好的学习风气。使多数员工从根本上认识到自己学习能力上的不足与缺陷，并及时进行自查自纠、总结整改，形成了“积极向上、努力奋进”的良好学习风气，使广大员工提高自身理论知识水平和实际操作能力。

在活动表彰大会上，悦康药业集团股份有限公司工会主席魏进表示，本次活动在全公司掀起了“提素质、比技能、讲奉献、树形象”的热潮，有助于为公司培养大批高技能复合型人才，增强悦康药业自身发展实力，实现员工个人职业发展与企业发展的共赢。

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