深入探讨：什么是部门文化？

一般认为部门文化是一个部门由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象其次，让我们来谈谈部门文化建设的意义。第一，建设部门文化可以激发它能够激发部员的归属感最后，也是最重要的一部分，就是怎样建设部门文化。

部门文化是什么

部门文化是建立在遵循企业文化基础上的，指在部门中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活活习惯和行为规范，是部门在管理理过程中创造的具有本部门特色的精神财富的总和，对部门成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是部门长期文化建设的反映。

部门文化是什么

部门文化是指部门成员在相互合作的过程中，为实现各自的人生价值，并为完成部门共同目标而形成的一种意识文化，部门文化的核心是强调协作，团结协作才能成就共同事业，从而才能实现和满足团队成员的各自需求，然而有效的部门文化是组织获得成功的切实保障。

共同的目标”是团队的凝聚力，相互的信任”是团队的基石，积极性”是团队前进的力量源泉。