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深入解析:OKR工作法的含义与应用

2023-09-04 分类:百科

TIPS:本文共有 226 个字,阅读大概需要 1 分钟。

okr工作法是一套工作方法,O表示目标(Objective),KR表示关键结果(Key Results),目标就是指你想做什么事情,关键结果就是指如何确认你做到了那件事。

OKR起源于与英特尔,后来谷歌、领英、Zynga(社交游戏巨头)、General Assembly(硅谷知名创业教育公司)使用它实现了持续高速的增长。OKR是一种理性识别重要目标,运用逻辑、设计实现目标的路径,高效整合组织资源,激发团队热情的目标管理系统,是组织达成目标的工作方法。

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网友评论
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  1. 2023-12-08 05:12小宋[辽宁省网友]103.243.253.20
    通过OKR工作法,团队成员可以更清楚地知道自己的工作对于整体目标的贡献,提高了工作的主动性和积极性。
    顶9踩0
  2. 2023-11-14 09:55樱雪[台湾省网友]202.8.137.199
    运用OKR工作法可以使个人或团队的目标更具体、可衡量,并有助于持续成长。
    顶4踩0
  3. 2023-10-21 14:38简体中文.lvan-1929[辽宁省网友]203.20.139.99
    @£ Dear @冬OKR工作法可以帮助团队更好地聚焦于最重要的任务,提高工作效率。
    顶1踩0
  4. 2023-09-27 19:21£ Dear @冬[澳门网友]203.23.130.246
    OKR工作法是一种目标和关键结果管理方法,有助于明确设定和达成工作目标。
    顶6踩0
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