绩效考核指标公布（谁是大众健康“守门人”的好帮手）

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一直以来，广大的基层医疗卫生机构凭借着分布覆盖广泛、就医方便快捷、普惠性强等特点，被人们形象地比喻为大众健康的“守门人”。

以前，很多人即便只是有点不舒服，也要往大医院“扎堆”挂号就诊，一定程度上反映出大众对基层医疗卫生机构的不信任和不了解。但近年来，随着医改的深化推进和国家的持续投入，基层医疗卫生机构建设发展的步伐不断加快，在全民健康保障中的重要性也与日俱增，尤其是在社区养老、慢病管理、基本卫生服务保障等方面作用突出。

8月，国家卫生健康委会同国家中医药局发布了《关于加强基层医疗卫生机构绩效考核的指导意见（试行）》（以下简称《意见》），其中值得注意的是量化指标增多了，占比接近90%。中医药服务，电子健康档案建档率等成为考核重要指标。

对照《意见》提出的一系列要求，不难发现，TPP的SystmOne智慧医疗系统在很多方面都能够对基层医疗卫生机构提供有力的支持，成为这些基层机构加强绩效考核和提升服务能力的“好帮手”。

首先，《意见》指出，引导医疗卫生资源下沉基层，推进分级诊疗制度建设，是考核的主要目标之一。而且，在具体考核指标体系中的“协同服务”方面，包括了对双向转诊等能力的考察。

在这方面，TPP的SystmOne智慧医疗系统可以十分方便地支持分级诊疗，实现医联体（医院与基层医疗机构）之间的互联互通，便利地进行双向转诊。并且，患者信息全部记录在同一档案中，医院的医生和基层医疗机构的社区医生都可以查看到患者的完整病历，全面掌握患者的各项情况。

其次，同样是在“协同服务”的考核指标中，对于基层医疗卫生机构在一体化管理方面的能力也提出了定性要求。比如，乡镇卫生院、乡村医生，或相对落后地区的社区卫生服务中心可能面临人数不足，技能不足的问题，指导意见中也提出希望能够进行一体化管理，让乡镇卫生院对乡村医生进行技术培训和业务指导。

在这方面，SystmOne智慧医疗系统也可以支持通过电子化的方式来进行相关的一体化管理和培训指导工作。比如，可以由拥有丰富经验的医生，整理相关的治疗方案、流程、信息收集等模板并上传至系统中，与其他机构共享。缺乏相应经验的医生就可以以此为参考和指导，提升治疗的效率和效果。

最后，《意见》中明确指出要坚持以信息化为支撑，确保结果真实客观。在数据方面，恰恰又是TPP及SystmOne智慧医疗系统的特长所在。TPP系统中的结构化数据,，可以帮助基层医疗卫生机构妥善记录、导出量化指标以作考评之用。而且SystmOne中的数据记录翔实，错误数据只能标记为错误，不可全部删除，更是避免了数据造假造成无效、虚假考核的可能性。

作为基层大众健康的“守门人”，基层医疗卫生机构的绩效考核及提升，最终的受益者是我们每一个人。希望在《意见》等政策的引导下，基层机构的各方面服务能力、质量能够日趋完善，迎来又一次加速发展的新机遇。

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