梁万年五大关键词解读“疫情防控常态化下健康中国建设走向”

TIPS：本文共有 1714 个字，阅读大概需要 4 分钟。

央广网北京4月29日消息（记者申珅）“疫情可能会在全球，包括我们国家常态化会维持相当长的时间，在这个时间内，健康中国建设，医药卫生体制的改革和发展就要同步的、强化的推进。”面对这种情况，在第十三届健康中国论坛上，国家卫生健康委体制改革司原司长、清华大学万科公共卫生与健康学院常务副院长梁万年给出了五个关键词。

国家卫生健康委体制改革司原司长、清华大学万科公共卫生与健康学院常务副院长梁万年（主办方供图 央广网发）

关键词一：卫生健康系统整合。我们要从体系上打造一个以健康为中心，以需求为导向，以人为本的综合、协调、连续的整合型服务体系，这是健康中国战略的一个非常重要的关键任务，也是深化医药卫生改革的任务。梁万年表示，整合是几个方面，一个是体系的整合，在信用的体系上如何防治结合，公共卫生体系上如何上下结合和贯通，尤其是供给体系和社会治理体系如何有效的联动和整合。

此外，还要满足多层次，多样化的需求，来向上对一些特需的，根据多层次的医疗卫生健康需求来布局体系，向下对养老、康复、长期护理，医养结合，心理卫生体系，这种接续性的服务体系如何来布局和整合，都是一个非常重要的命题。

关键词二：高质量。高质量发展的几个观念是理念的变革，发展方式的变革，发展重点的变革，发展评价方式和评价指标体系的变革。在医疗系统的发展，要强调内涵集约型的发展，强调信息化的手段来提升管理的效率，提升科学管理的水平，强调发展投资的重点，不是盖房子买设备，重点要向人类资源开发，提升医务人员的获得感，进而来满足老百姓的健康需求，在这些方面要进行相应的变革和改变。

在公共卫生体系建设中，要建立以疾病为导向的传统公共卫生体系发展模式，要真正从疾病走向健康。公共卫生体系从范畴到体系，到机制，到人员结构，到评价体系都要变革。

关键词三：公共卫生体系建设。梁万年认为在这次疫情防控中，中国的公共卫生体系取得了非常重要的作用，中国的公共卫生人员起到了不可替代的重要作用。

在重大疫情面前公共卫生系统和人员起到了发现者、验证者、参谋者、实施者、倡导者、沟通者，乃至评价者，梁万年认为这“六者”是公共卫生系统和人才的主要功能，这些作用是其他的系统，包括卫生系统的其他人员所不可替代的。事实证明是好的，是起到了重要作用的，但是要承认它确实存在着很多短板、漏洞、不足。公共卫生体系建设还能做改革发展和改革两个层面，围绕着主要问题实行相应的变革。

如何使公共卫生体系具有动力，具有活力？梁万年认为，这三种“力”的培养就很重要。“比如说作为一个发现者和验证者，他重要的一锤定音的新发疾病的能力，一种重要的社会倡导对于决策系统的参谋能力，他的预测能力，他的措施效果的研判和评价能力，都是需要强化的。在众多能力的建设当中，除了硬件以外，尤其围绕人的能力提升，人员积极性的调动，就显得非常重要。”

关键词四：创新。智慧医疗是一种创新，是一种领域，甚至是一种手段。但是在卫生健康系统这种创新不仅仅是技术的创新，还要科学的创新，更重要是理念的创新，还要体系的创新，机制的创新，乃至我们支撑体系的创新。

梁万年举例，比如我们的服务模式随着信息化手段，信息化的普及，我们的服务模式就会改变传统的一些必须面对面的这种传统的医疗卫生服务模式，远程医疗、大数据、人工智能的进一步的推广，在模式上的创新就非常重要，它会改变医院的流程，改变医院传统的科室设置。

对人员的评价机制的创新，可能就会从传统的疾病的干预性为导向的评价，走向健康促进的评价，走向对管理人群和区域健康效果改善的评价。

关键词五：人力资源开发。他强调，在卫生健康系统，我们首先是缺人才，更缺的是优质人才，现有的人才我们都是以疾病为导向所培养的人才，所以我们缺层次，缺真正的以健康为导向的人才，所以人才的培养怎么分类分级，人才的培养如何真正体现以健康为中心，人才培养要真正的培养，如何有效的使用，这个命题可能是最重要要解决的一个课题。

对于人的开发上，重点可能要围绕着体面的收入，良好的职业发展空间和良好的社会地位，这三个方面来入手。在薪酬制度改革上，在职称评价制度改革上，以及在卫生健康系统，在全社会的辨识度上是需要进一步的改革和完善的。

本文来源：央广网

如果觉得《梁万年五大关键词解读“疫情防控常态化下健康中国建设走向”》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！