县管校聘骨干教师有优势吗

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骨干教师在县管校聘中绝对有优势。

县管校聘是近几年兴起来的教育管理模式，最大的亮点就是教师不受编的限制，理论上讲可以在县市区行政范围内的中小学合理有效流动，实现最大化的师资配置。各级各类学校的骨干教师是教育的中坚力量，不论教学还是其他方面都得到社会和学校的认可，他们的去留对学校有较大影响，学校都会“抢”人才的。

因为骨干教师的优势摆在哪里。

县管校聘骨干教师有优势吗

县管校聘骨干教师当然有优势。骨干教师一般都是能力强、干劲足、经验丰富、责任心强教师，在这种制度下，他们的优势就充分体现出来了。虽然“县管校聘”确实是一种制度创新，可是现在就要拍手称好还为时为时尚早，对于这项制度利弊其实是一样的大，我对这项制度只能抱着观望太度。

县管校聘骨干教师有优势吗

县管校聘骨干教师很有优势。被评为骨干教师的分为两种：一种是校骨干教师，一种是市骨干教师，这些教师在学校里教学能力非常强，教学成绩非常好，是学校领导最欣赏的，所以在县管校聘竞聘时，会占优势。

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