单位社保缴纳标准表是什么

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1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%(600元)，个人承担缴纳养老保险8%(240元)。

2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。但最低不能低于下限。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

二、缴费基数的具体确定方法

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

2、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

三、单位社保缴纳的计算：

1、按国家规定：员工购买社保的标准是上一年度你的平均工资。

2、以单位买全社保为准，工伤和生育保险的费用均由单位承担。

3、计算如下所示：

(1)、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%

(2)、养老保险：个人为8%，单位承担12%

(3)、失业保险：个人为1%，单位承担2%

(4)、工伤保险:个人无，单位1%

(5)、生育保险:个人无，单位1%

(6)、公积金：个人3.5%，单位3.5%。

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