93年前不交社保的试用期算工龄吗

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现在已经没有工龄的说法了，国家从1993年开始都以社保缴费年限来算，93年之前以事实上工作的年限来算的，也就是说看档案，包括入职登记表，履历表，录用通知书以及工资条等佐证材料，由社保部门进行审核确认。

93年前事实上工作的年限视同社保缴费年限，以入职考勤始即可以认定为视同缴费年限。

93年前不交社保的试用期算工龄吗

算的，如果是在1992年10月之前参加工作，其试用期一并计算工龄，就是说，试用期的时间也是视同缴费年限。但是，1992年18月以后，就不一样了，因为已经实行的养老保险制度，与缴费年限就没有关系了，只计算参保人员的实际缴纳水平，既多缴多拿，少缴少拿。

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