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2018年至2022养老保险交费标准

2023-06-29 分类:百科

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个人按规定缴纳养老、医疗、工伤三项保险,实行三险合一,一票征缴,缴费基数分3179、3708、4238、4768、5297五档,个人自愿选择。如选择最低基数3179元,年缴费11496.24元。今年按潍坊市统一要求,预缴4、5、6三个月的社保费2941.56元。

2018年至2022养老保险交费标准

社保从2018年至2022年每年缴费:、养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。

亲亲年满60周岁及以上城乡居民,2022年度一次性缴纳15年养老保险费的5个缴费档次分别为16547.40元、33094.80元、49644元、66191.40元、82738.80元。2022年度四川全省职工基本养老保险缴费基数上限达20355元/月,下限为4071元/月,成都也依照此标准进行调整。社保缴费上限:20355元/月,即2021年四川平均工资81420元的300%。灵活就业人员以最低的档次缴费,也就是缴费基数的下限4071元,则每月养老保险的费用就为814.2元,每年的缴费金额就为9770.4元,对比2021年的缴费金额。

2018年至2022养老保险交费标准

1、缴费档次,五个养老保险费标准,60%档次5932.8元每年,80%档次7910.4元每年,100%档次9888.12元每年,110%档次10876.92每年,120%档次11865.72每年,大家一定要注意,这个缴费档次只要选定,同一年内不得变更。

2、一次性补缴,在规定时间内,个人缴费到账时间越早,账户生成利息越多,个人账户储存额也就越多,养老金水平就越高,所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息,以确保养老待遇不受影响。

3、缴费年限,增加基础养老金计发比例,提高过渡性养老金的过渡系数。

4、参保时间,劳动关系建立之日起30日内,用人单位应该为职工办理,社会保险参保手续,用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保,实习期内,不为员工买社保,这个行为是违法的。

5、中断缴费,个体参保人员中断缴费,时间超过3年的,需要按“双基数”补缴保费,中断未超过3年的人员,可按“历年原标准”补缴,中断缴费时间越长,需补缴的保费就越多。

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