职工医保从入职开始算吗

TIPS：本文共有 324 个字，阅读大概需要 1 分钟。

不是。

是从职工参加基本医疗保险并交费之日起满六个月的日子开始正式生効。这个六个月称为缓冲期，是每个新参保人员都必须有的。若你参保后中间有一年未按时续交，以后补交还要按新参保人员有半年缓冲期。因此务必不要漏交了啊！

职工医保从入职开始算吗

不一定，职工医保是入职时候开始缴纳医保了，就从入职开始算，如果入职时候没有缴纳医保或者还没有实行医保政策，只能是有视同缴费年限，而实际缴费年限应该从你缴纳医保开始。

职工医保从入职开始算吗

职工医保是从参加工作后单位办理了社保及医保才可以算起，有些人参加了工作，但是单位没有参加社保、医保，所以必须是参加工作，单位办理了社保和医保，并按时缴纳了相关费用。

按规定单位应从职工入职当月为职工参保，实际有很多单位执行不到位。

如果觉得《职工医保从入职开始算吗》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！