山东医疗招聘考试：掌握母婴保健法的基本知识

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“山东医疗招聘考试卫生法规基本知识：母婴保健法+你懂多少?” 本次招聘考试将专注于母婴保健法相关的卫生法规基本知识。母婴保健是医疗卫生领域中的重要内容之一，关乎妇女儿童的健康和福祉，其法规内容对于医护人员至关重要。母婴保健法涉及到孕产妇的健康状况、婴幼儿的护理和保健等方面，要求医务人员严格遵守相关规定，保障母婴健康。本场考试将透过多种方式考验应聘者对母婴保健法的理解和掌握程度，以检验其专业水平和法规遵从意识。考生应深入学习相关法规，掌握母婴保健法的重要内容，为未来的医护工作打下坚实的法规基础。

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同学们，相信大家在复习备考的过程中对疾病相关知识的掌握已经非常到位了，对考点的把握也非常扎实了。但是大家肯定还是忽略掉了一些内容，比如《母婴保健法》，你知道多少呢?

作为一名医务工作者，不但要掌握好疾病知识，也需要了解相关的法律法规。今天就让我们一起来学习很多同学比较陌生的《母婴保健法》的相关内容。

《母婴保健法》总共包括七章三十九条内容。我们就其中与我们医务工作者关系密切的部分进行一个分享，以便大家有所了解。《母婴保健法》是一部为了保障母亲和婴儿健康，提高出生人口素质，根据宪法制定的法规。在第二章婚前保健的内容当中，明确规定婚前保健服务的内容包括：(一)婚前卫生指导：关于性卫生知识、生育知识和遗传病知识的教育;(二)婚前卫生咨询：对有关婚配、生育保健等问题提供医学意见;(三)婚前医学检查：对准备结婚的男女双方可能患影响结婚和生育的疾病进行医学检查。其中婚前医学检查包括的疾病有：(一)严重遗传性疾病;(二)指定传染病;(三)有关精神病。经婚前医学检查，医疗保健机构应当出具婚前医学检查证明。经婚前医学检查，对诊断患医学上认为不宜生育的严重遗传性疾病的，医师应当向男女双方说明情况，提出医学意见;经男女双方同意，采取长效避孕措施或者施行结扎手术后不生育的，可以结婚。法规还明确规定男女双方在结婚登记时，应当持有婚前医学检查证明或者医学鉴定证明。

在第三章孕产期保健的内容中，明确规定孕产期保健服务包括的内容为：(一)母婴保健指导：对孕育健康后代以及严重遗传性疾病和碘缺乏病等地方病的发病原因、治疗和预防方法提供医学意见;(二)孕妇、产妇保健：为孕妇、产妇提供卫生、营养、心理等方面的咨询和指导以及产前定期检查等医疗保健服务;(三)胎儿保健：为胎儿生长发育进行监护，提供咨询和医学指导;(四)新生儿保健：为新生儿生长发育、哺乳和护理提供医疗保健服务。其中还明确规定医疗保健机构和从事家庭接生的人员按照国务院卫生行政部门的规定，出具统一制发的新生儿出生医学证明;有产妇和婴儿死亡以及新生儿出生缺陷情况的，应当向卫生行政部门报告。

除了以上分享的重要内容以外，还明确规定从事母婴保健工作的人员如违反相关规定，出具有关虚假医学证明或者进行胎儿性别鉴定的，将由医疗保健机构或者卫生行政部门根据情节给予行政处分;情节严重的，依法取消执业资格。

大家对《母婴保健法》中重要的内容有了一个了解，对于其他章节的内容，大家也应该有所关注，有一个基本了解。《母婴保健法》的相关内容，在我们的考试中，涉及较少，所以大家只要对相关内容有所了解即可，不必忧心内容太多难以记忆。同学们，复习备考是一个大工程，我们需要掌握了解的内容很多，希望大家在学习的过程中能耐得住寂寞，能静下心来，只有这样，我们才能在最后取得优异的成绩。

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