退休老人去世以后 还有这五笔钱可以领（有人可领40个月养老金）

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养老保险是一种非常丰厚的保障。我们的养老保险并不仅仅有养老金待遇，实际上在退休老人去世以后，家庭的继承人还可以继承和领取很多其他的待遇。

领取养老金的退休人员离世后，按照《社会保险法》的规定，可以领取丧葬补助金和一次性抚恤金。同时，如果养老保险个人账户还有余额，也可以由继承人继承。其实除了养老保险的个人账户余额，医疗保险的个人账户余额也可以继承。如果用人单位建立了企业年金和职业年金相应的余额，也可以继承。另外，还有供养亲属生活困难补助待遇。

第一，丧葬补助费。丧葬补助费是用于安葬退休人员的一笔费用。具体标准是根据各个省级区域确定的，其实各地相差也是蛮大的。但是相对于一个地方来说，待遇一般是一致的，不管是企业职工、事业单位退休人员还是退休公务员。

山东省的丧葬补助费标准是90年代确定的，只有每人1000元。重庆市是2000元，北京市是5000元，黑龙江省4000元。有的地方跟上年度社会平均工资相挂钩，比如说天津市、福建省、上海市都是两个月的上年度社会平均工资，宁夏自治区是3个月的社平工资。

第二，一次性抚恤金待遇。抚恤金，一般都是针对去世人员的家属给予的一种抚慰和补偿性费用。目前，工伤死亡人员的遗属抚恤金是按月发放，但是对于因病非因工死亡的职工和退休人员待遇多是一次性发放。一次性抚恤金的标准确实各地的差别、行业的差别都是有的。

企业退休人员，一般都是由当地单独的文件确定标准。而且称呼上也是有所区别的，比如说有的地方称之为一次性救济金或一次性救济费，但是没有一次性抚恤金。1951年《劳动保险条例》及其实施细则草案中就明确规定了一次性救济费发放。但是，通过长时间的变化，我国建立了养老保险制度，各种待遇标准也应当结合实际情况变了。相应的抚恤金待遇，都是养老保险基金支付。山东省称之为一次性救济费，标准为10个月的社平工资，目前约7万多元。上海市一次性救济金标准为6~12个月的本人基本养老金（《劳动保险条例》的发放办法），另外还有6000元的一次性救济费。河北省、贵州省是20个月的全省平均养老金。福建省只有5个月的省平养老金。浙江省是据缴费年限不同，从1万元到25,000元。

事业单位的退休人员抚恤金标准是根据人社部发2008年42号文件，因病非因工死亡的为生前20个月的基本养老金。

机关的退休人员一次性抚恤金的标准是相对最优厚的，为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二倍，加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

其实，这一系列优厚的福利待遇也吸引了更多的人才进入公务员和事业编队伍，毕竟优秀人才为我国把握方向，才能发展的更好。

不过，我们现在已经不是过去人人一样待遇的大部分制度了。公务员的工资水平并不是特别高，只是相应的福利保障好而已。

像在一些好的企业里，工资水平能高出公务员好多，甚至百万年薪也不鲜见。腾讯公司员工去世后，配偶可以领取10年的半额薪水。阿里巴巴虽然没有这些待遇，但是可以为职工提供30万元的无息贷款用于买房。

第三，养老保险和医疗保险个人账户余额。参保人去世以后，相应的个人账户没有领取完毕或者消费完毕的余额可以申请办理继承。

第四，企业年金或职业年金个人账户的余额。这两部分待遇实际上也是可以继承的，不过由于是一次性提取，要按照规定缴纳个人所得税。

第五，供养亲属生活困难补助。一些地方已经将有关标准并入的低保标准。现在陕西、山东、上海、辽宁等地还有相应的政策。不过标准相对非常低，都赶不上低保标准了，上海市只有570元。

不过，制度不会是永远一成不变的。根据人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划，国家要实现企业职工基本养老保险全国统筹，要落实职工基本养老保险的遗属待遇和病残津贴政策。希望未来能够有统一的标准。

对于一次性抚恤金的待遇，最好是能够变革成按月支付的待遇。像很多西方发达国家，遗属待遇多是按月发放的待遇，主要是针对一个家庭实施保障。家庭的成员数量越多，得到的总保障金额就越高。这样真的还能够能够缓解年轻人不敢生孩子的问题呢。

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