提升效能（强化服务——邯郸市复兴区康庄乡深入推进乡镇机构改革工作）

TIPS：本文共有 1140 个字，阅读大概需要 3 分钟。

宽敞明亮的服务大厅，城乡建设、民政、计生、就业等窗口依次排开，康庄乡行政综合服务中心自投入使用以来，每天来办事的群众总是络绎不绝。

行政综合服务中心的运行，让信息多跑路、群众少跑腿，群众办事也实现了足不出乡，为群众带来了实实在在的获得感。

提高站位、理清思路、明确目标、结合乡情

康庄乡面对机构改革的新机遇 ，乡党委、政府深入贯彻区委、区政府的安排部署，坚持提高站位，理清思路、明确目标，结合乡情实际，始终围绕为什么改、怎么改、改完怎么做三方面，反复探讨摸索，细化任务清单，推进乡镇机构改革各项任务落地落实，确保改革成效，高质量完成乡镇机构改革任务。

党建统领、权利下放、资源下沉、便民服务

如何打破僵化思想，厘清执法边界和责任，实现高效、便民、利民、惠民，是乡镇街道机构改革的核心问题，康庄乡坚持以党建统领、权利下放、资源下沉、便民服务为主导思想，坚持“换汤”更要“换药”，持续深入推进乡镇机构改革，康庄乡坚持创新方式方法，通过清单管理厘清责任、跟班学习精通业务、编制摸底定岗定编等，编制执法审批权利责任清单，开展跟班学习，调整精干人员充实到行政综合服务中心、党政综合办公室、党建综合办公室、农业综合服务中心、退役军人服务站、综合行政执法队等，合理摆布干部使用，确保每个科室、新老机构交替期平稳过度，杜绝工作断档、服务缺位，职责真空现象。

实行“一站式”，破解服务难题

乡镇机构改革深刻体现了便捷利民的服务宗旨，下放审批服务事项，实行一站式服务，打通服务群众“最后一公里”。

打破“天花板”，破解动力难题

根据上级要求和三定方案规定，针对改革中出台的一系列基层干部激励措施，明确综合行政执法队、行政综合服务中心等主要负责人为副科级干部，并从事业编制人员中选拔，有效打破基层事业编制干部晋升的“天花板”，为基层营造了“沉下心、干实事”的良好环境。本次改革中，我乡通过公推公选，区委为我乡配备了行政综合服务中心主任，树立了优良的用人导向，极大地激发了工作热情，机关综合效能得到明显提升。

市委组织部副部长、编办主任李建法，区编办主任张海增到我乡督导乡镇机构改革情况，查看了行政综合服务中心，与各办公室、站所负责人面对面交流，了解大厅窗口设置和人员配备情况，听取了当前改革工作推进情况，给予高度评价，提出具体指导意见。

巩固深化机构改革成果 做好机构改革“后半篇文章”

今后，康庄乡将坚持转职能、转方式、转作风，坚持以人民为中心，精准对接发展所需、群众所盼、民心所向，增强服务效能，提升基层干部的服务能力，继续把解决人民群众实际问题作为各项工作的出发点和落脚点，积极主动解民难、排民忧、顺民意，解决好联系服务群众的“最后一公里”问题，继续巩固和深化机构改革成果，做好机构改革“后半篇文章”。

来源：复兴区康庄乡

如果觉得《提升效能（强化服务——邯郸市复兴区康庄乡深入推进乡镇机构改革工作）》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！