工行校园招聘与社招区别

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1.

招聘对象不同校园招聘主要招聘的是应届毕业生，在2年的择业期内的，仍然可以用应届毕业生的身份进入到银行工作。如果在这2年的择业期，与企业签订了劳动合同，就不再是应届毕业生.。

2.

笔试内容不同社招的笔试与校招的笔试还是有一些相像的，仍然以行测为主。

3.

面试内容不同社会招聘的面试形式与校招的面试形式比较像，包括半结构化、无领导面试这两种形式.。

4.

薪资待遇不同校园招聘一般招聘的是正式工，薪资待遇相对较为不错。

工行校园招聘与社招区别

银行招聘指南：社会招聘和校园招聘的区别主要有下面几方面的不同：

1、招聘对象不同，银行校园招聘就是在全国各大院校开办招聘会或通过官网发布招聘公告，招聘对象为即将毕业的大学生。社会招聘是银行针对社会上有经验的人士进行的招聘。

2、招聘流程不同，校园招聘需要应聘者通过网申、笔试、面试、体检等层层选拔，才能如愿在银行入职社会招聘则需要投递简历 、通过面试即可，相对来说，经过考核环节简单些。

3、招聘条件不同，校园招聘范围是应届生，不限专业，无经验要求，多要求四六级英语方面证书社会招聘对工作经验年限有较高的要求，还对应聘者的专业技术有特定的要求。

4、招聘人数不同，校园招聘人数较多，分为春秋两次招聘，秋招较为大型的社会招聘人数较少，多因岗位需要才进行单独发布招聘信息。

5、招聘时间不同：校园招聘报名时间集中在上下半年各一次，上半年是3-4月，下半年是9-10月为主社会招聘则是不定时的，也不会统一安排。

工行校园招聘与社招区别

校招和社招差距还是蛮大的。

校招的岗位，很多知名公司都会拿出很多比较好的岗位留给校招，而如果错过校招，想通过社招进去，会比较难。

应聘人员区别：

1：可参加校招的必须是应届生。

2：社招的人群，应届生和非应届生都可以参加。

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