基础绩效奖金补贴是什么

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基础绩效奖是指单位为激励员工达到某一绩效行为而支付的奖励。绩效奖包括货币性质和非货币化的奖励。一个企业的成就可能有很多种，达成业绩目标也许并不是企业经营的惟一成果。但是，由于企业本身只有依赖利润才能存在，所以企业经营者当然要特别追求业绩方面的成就。

绩效讲解说明

基础绩效工资主要体现区域经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，设立岗位津贴和生活补贴两部分。岗位津贴根据员工的岗位、工作年限等因素决定。生活补贴根据经济发展水平、物价水平等情况确定，实行统一标准。

基础性绩效工资其基本特征是将员工薪酬收入与个人业绩挂钩，业绩是一个综合的概念，比产品的数量和质量的内涵更广泛，不仅包括产品的数量和质量，还包括员工对企业的其他贡献。企业支付给员工的绩效工资还包括基本工资、奖金、福利等几个主要内容，但各自不是独立的，而是有机结合的，这体现了绩效工资的综合特征。

基础绩效奖金补贴是什么

事业单位绩效工资包括基础绩效工资津贴补贴，其中基础绩效工资是由事业单位在按照相关的规范和要求，自主进行分配，而津贴和补贴包括恶劣环境工作人员的艰苦地区津贴和特殊岗位的津贴补贴和保留奖金等，绩效工资是需要纳入个人所得税的征收范围的。

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