山西大学生村官管理办法

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大学生村官的管理工作主要包括岗位职责、教育培养、日常管理、保障措施、组织领导等。要坚持制度为上、严格为先、以人为本的原则，寓教育、管理、监督于服务之中，促进管理工作制度化和规范化。

大学生村官期满后，主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。

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