事业编制和合同工退休后的区别

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合同制工人在事业单位与全民固定工一样，都属于事业单位在编人员，在职时，工资列入财政预算，享受国家财政给予的住房公积金、养老保险、职业年金及医疗保险补贴。

因此，退休后与正式干部、合同制干部、全民固定工一样，享受与这些人员完全相同的退休待遇。

事业编制和合同工退休后的区别

有区别，首先是编制的人员一切工资福利都是国家规定标准发放。但合同工是几年要签合同，并且在合同里规定工资福利待遇。

一般工资比事业要低一些，福利待遇是根据单位经济效益情况而定。根据自己的工作贡献大小而定，缴社保也是根据单位经济效益或本人工资多少以及缴费基数而定。

如果退休后，要看自己缴社保多少，工龄长短，是否有职务或职称而定退休金。一般和事业有编制的相比同等情况下要低一些。

事业编制和合同工退休后的区别

区别很大。有事业编制的员工，福利待遇是很好的，退休后的退休金会更好，而合同工的待遇会差很多，退休后的退休金会更低。

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