上班不交手机罚款合法吗

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不合法的。

完不成工作任务公司，不胜任工作，可以调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。

劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

（二）未及时足额支付劳动报酬的

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

上班不交手机罚款合法吗

不合法。因为对员工罚款是一种执法权，只是执法部门或执法机构才可以有权对违法人员进行按规定罚款，其他单位或机构都是无权对任何人员进行罚款处理的。单位对员工上班不交手机进行罚款处理是一种违法行为。同时上班交手机也是没有法律依据的。

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